Pflege‑Franchise-Systeme 2026: Überblick

Geschäftsidee
Geschäftsidee: Pflege‑Franchise-Systeme 2026: Überblick

Die Pflege- und Betreuungsbranche in Deutschland befindet sich im stetigen Wachstum. Durch die demografische Entwicklung steigt der Bedarf an professioneller Seniorenbetreuung, insbesondere in der häuslichen Pflege. Franchise- und Lizenzsysteme bieten Gründern die Möglichkeit, sich in diesem wachsenden Markt zu positionieren, ohne zwingend eine klassische Pflegeausbildung zu besitzen. Gleichzeitig profitieren Franchise-Partner von einem etablierten Netzwerk, Schulungen und Marketing-Unterstützung. Die wichtigsten Trends 2026 sind:

  • Hohe Nachfrage nach 24-Stunden-Betreuung im häuslichen Umfeld.
  • Einstieg auch für Quereinsteiger möglich.
  • Unterstützung durch den Franchisegeber in den Bereichen Personal, Marketing und Administration.
  • Flexibles Geschäftsmodell: Teilzeit- oder Vollzeitbetrieb möglich.

1. Überblick der führenden Pflege-Franchise-Systeme

Franchise-System Konzept Einstiegskosten Zielgruppe Besonderheiten
Pflegehilfe Senioren Vermittlung & Betreuung moderat Unternehmer & Quereinsteiger Fokus auf 24h-Betreuung, Schulung & Coaching
Betreuungswelt Lizenzpartner häusliche Betreuung ca. 5.000 € Selbstständige Lizenzmodell, starke Netzwerkanbindung, monatliche Umsätze 6.000-14.000 €
Humanocare24 24-Stunden-Betreuung niedrig bis moderat Gründer & Unternehmer Gebietsschutz, Backoffice-Unterstützung, erprobtes System
Promedica24 Vermittlung 24h-Pflege niedrig bis moderat Selbstständige Marketingtools, erfahrene Zentrale, Wachstumspotenzial
Eli die Fee Senioren-Dienst variabel Soziales Engagement Ganzheitliches Seniorenservice, keine Vorkenntnisse nötig
Pflege zu Hause Küffel Vermittlung Profis moderat Gründer ohne Erfahrung Schnelle Einnahmen, geringe Einstiegshürden, systematische Unterstützung

2. Detaillierte Übersicht der Systeme

2.1 Pflegehilfe Senioren

  • Vermittlung von Betreuungskräften im häuslichen Umfeld.
  • Unterstützung durch Schulungen und Coaching.
  • Fokus auf 24-Stunden-Betreuung und Seniorenhilfe.
  • Geringe Einstiegskosten im Vergleich zu klassischen Pflegediensten.
Aufgaben eines Partners:
  1. Akquise von Pflege- und Betreuungskunden.
  2. Nutzung der zentralen Vermittlungsplattform.
  3. Betreuung und Begleitung der vermittelten Pflegekräfte.

2.2 Betreuungswelt

  • Lizenzbasiertes Modell für häusliche Seniorenbetreuung.
Autor:
FRANCHISECHECK.AT

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